育児休業給付
育児休業職場復帰給付金
育児休業職場復帰給付金は、育児休業を終了し、職場復帰後6ヶ月経過した人に支給される給付金です。
育児休業給付金には、育児休業職場復帰給付金の他、育児休業中に支給される育児休業基本給付金があります。
※2007年(平成19年)4月より給付金の給付率(支給額)が、10%⇒20%に引き上げられました。
対象は、2007年(平成19年)3月31日以降に職場復帰した人から、2010年(平成22年)3月31日までに育児休業を開始した人
■対象者
育児休業を終了し、職場復帰後6ヶ月が経過した雇用保険被保険者
■支給要件
①育児休業基本給付金を受給していたこと
②育児休業以前と同じ勤務先に復帰する
③職場復帰後、6ヶ月以上継続して雇用されている
■支給額
支給額=休業開始時賃金日額×支給日数×20%(上限あり)
■申請に必要なもの
①育児休業職場復帰給付金申請書
②会社の証明書
③育児休業をしていた事実を確認できる書類
④印鑑
など
■申請方法
勤務先に必要書類を提出。事業主が事業所の所在地を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)に支給申請をする
■申請時期/期限
育児休業終了後、職場復帰をして6ヶ月を経過した日の翌日から2ヶ月以内
■お問合せ/申請先
事業所の所在地を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)
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